W skrajnych przypadkach należy doradzić pomoc psychologa. Osoby, o pozytywnym nastawieniu żyją harmonijnym, pełnym życiem. Nie doświadczają wyczerpania, zmęczenia, niepokoju Przedstawiciele handlowi, którzy są traktowani nie tylko jak sprzedawcy, pracują chętniej i wydajniej. Rozwój osobisty Przełożeni muszą im uświadamiać, że zbyt nie jest jedynym zamiarem ich pracy. Handlowcy są także “oczami i uszami firmy”, którzy dostarczają informacji i najlepiej potrafią oszacować sytuację na rynku. Są też specjalistami PR, budującymi wizje zadaniach, a także wymaganie ich realizowania. Stawianie handlowcom takich celów chroni przed wypaleniem i zwiększa poczucie ich własnej idei. Odnalezienie złotego środka pomiędzy trzeźwą oceną realiów a ambicją jest prawie zawsze skomplikowane. Szef sprzedaży musi umieć krytycznie popatrzeć na plany, które nakłada handlowcom. O ile pomylił się w swoich hipotezach, powinien umieć je zweryfikować i zaproponować nowe zamierzenia swoim podwładnym.